PT Toba Pulp Lestari Tbk merupakan salah satu perusahaan besar di Indonesia yang bergerak di bidang industri pulp dan kertas. Banyak pencari kerja tertarik untuk bergabung karena reputasinya sebagai perusahaan publik yang stabil serta peluang karier jangka panjang yang ditawarkan.

Salah satu topik yang paling sering dicari adalah gaji PT Toba Pulp Lestari Tbk. Informasi mengenai kisaran gaji, tunjangan, dan sistem kerja menjadi pertimbangan utama bagi pelamar sebelum mengajukan lamaran. Artikel ini akan membahas secara lengkap dan terstruktur mengenai hal tersebut.

Profil Perusahaan

PT Toba Pulp Lestari Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam industri pulp dan produk berbasis serat. Perusahaan ini berfokus pada pengelolaan hutan tanaman industri dan produksi pulp sebagai bahan baku berbagai produk kertas dan turunannya.

Sebagai perusahaan terbuka yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, PT Toba Pulp Lestari Tbk memiliki standar operasional, tata kelola perusahaan, dan sistem ketenagakerjaan yang relatif lebih terstruktur dibandingkan perusahaan swasta non-publik.

Struktur dan Rata-rata Gaji

Berikut adalah perkiraan kisaran gaji PT Toba Pulp Lestari Tbk berdasarkan beberapa posisi yang umum tersedia. Angka ini bersifat estimasi dan dapat berbeda tergantung lokasi kerja, pengalaman, serta kebijakan perusahaan.

NO JABATAN MINIMAL GAJI
1 Operator Produksi Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
2 Operator Mesin Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
3 Helper Produksi Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000
4 Teknisi Mesin Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
5 Teknisi Listrik Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
6 Teknisi Instrument Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
7 Maintenance Staff Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
8 Quality Control Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
9 Laboratory Analyst Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
10 Safety Officer (K3) Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
11 Environment Officer Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
12 Warehouse Staff Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
13 Inventory Control Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
14 Purchasing Staff Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
15 Logistic Staff Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
16 Administration Staff Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
17 Finance Staff Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
18 Accounting Staff Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
19 Tax Staff Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
20 HRD Staff Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000
21 Recruitment Officer Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
22 Training Officer Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
23 IT Support Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
24 System Analyst Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
25 Programmer Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
26 Production Supervisor Rp 7.500.000 – Rp 11.000.000
27 Maintenance Supervisor Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
28 QC Supervisor Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
29 Logistic Supervisor Rp 7.500.000 – Rp 11.000.000
30 HR Supervisor Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
31 Finance Supervisor Rp 8.500.000 – Rp 13.000.000
32 Accounting Supervisor Rp 8.500.000 – Rp 13.000.000
33 Project Engineer Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000
34 Process Engineer Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000
35 Electrical Engineer Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000
36 Mechanical Engineer Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000
37 Production Manager Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
38 Engineering Manager Rp 13.000.000 – Rp 20.000.000
39 HR Manager Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
40 Finance Manager Rp 13.000.000 – Rp 20.000.000
41 Accounting Manager Rp 13.000.000 – Rp 20.000.000
42 Procurement Manager Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
43 Logistic Manager Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
44 Plant Manager Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000
45 Operation Manager Rp 18.000.000 – Rp 28.000.000
46 Corporate Secretary Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
47 Legal Officer Rp 10.000.000 – Rp 16.000.000
48 Legal Manager Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
49 Business Development Manager Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
50 General Manager Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Beberapa faktor yang memengaruhi besaran gaji antara lain:

  • Tingkat pendidikan

  • Pengalaman kerja

  • Posisi dan tanggung jawab

  • Lokasi penempatan

  • Kinerja individu

Tunjangan dan Fasilitas

Selain gaji pokok, karyawan PT Toba Pulp Lestari Tbk juga umumnya mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas, seperti:

  • Tunjangan makan dan transportasi

  • Asuransi kesehatan dan BPJS

  • Tunjangan hari raya

  • Bonus kinerja

  • Cuti tahunan dan cuti khusus

  • Fasilitas keselamatan kerja

Jam Kerja dan Sistem Lembur

Jam kerja umumnya mengikuti sistem 5 hari kerja atau sistem shift, tergantung pada divisi. Untuk bagian produksi, biasanya diterapkan sistem shift pagi, siang, dan malam.

Lembur diberikan apabila karyawan bekerja di luar jam kerja normal. Perhitungan lembur mengikuti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan dibayarkan berdasarkan jumlah jam tambahan yang dikerjakan.

Persyaratan dan Kualifikasi

Persyaratan melamar kerja di PT Toba Pulp Lestari Tbk dapat berbeda tergantung posisi. Namun secara umum meliputi:

  • Pendidikan minimal SMA, SMK, D3, atau S1 sesuai posisi

  • Usia produktif dan sehat jasmani

  • Mampu bekerja secara individu maupun tim

  • Bersedia ditempatkan di lokasi operasional perusahaan

  • Memiliki keterampilan teknis atau administratif sesuai jabatan

Pengalaman Karyawan

Banyak karyawan menilai bahwa bekerja di PT Toba Pulp Lestari Tbk memberikan pengalaman yang cukup baik, terutama dalam hal stabilitas kerja dan sistem yang terstruktur. Lingkungan kerja industri juga memberikan peluang untuk mengembangkan keterampilan teknis dan manajerial.

Cara Melamar Kerja

Untuk melamar pekerjaan di PT Toba Pulp Lestari Tbk, pelamar dapat mengikuti langkah berikut:

  • Mengunjungi situs resmi perusahaan atau portal lowongan kerja

  • Mencari posisi yang sesuai dengan kualifikasi

  • Menyiapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung

  • Mengirimkan lamaran secara online atau sesuai petunjuk

  • Menunggu proses seleksi dan panggilan wawancara

Kesimpulan

Gaji PT Toba Pulp Lestari Tbk tergolong kompetitif untuk industri pulp dan kehutanan, dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan. Dengan sistem kerja yang terstruktur dan peluang karier yang terbuka, perusahaan ini menjadi salah satu pilihan menarik bagi pencari kerja di sektor industri.

FAQ

1. Apa kisaran gaji PT Toba Pulp Lestari Tbk?

Kisaran gaji bervariasi tergantung posisi, mulai dari sekitar Rp 4 jutaan untuk level operator hingga di atas Rp 15 juta untuk posisi manajerial.

2. Apakah PT Toba Pulp Lestari Tbk memberikan tunjangan?

Ya, karyawan biasanya mendapatkan tunjangan seperti makan, transportasi, asuransi, dan bonus kinerja.

3. Bagaimana sistem kerja di perusahaan ini?

Untuk bagian produksi menggunakan sistem shift, sedangkan bagian kantor umumnya bekerja 5 hari seminggu.

4. Di mana bisa melamar kerja?

Pelamar dapat melamar melalui situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja terpercaya yang bekerja sama dengan PT Toba Pulp Lestari Tbk.