Gaji PT Trisula Textile Industries menjadi salah satu topik yang banyak dicari oleh pencari kerja di sektor manufaktur tekstil. Perusahaan ini dikenal sebagai bagian dari Grup Trisula yang memiliki reputasi kuat dalam industri tekstil dan garmen nasional. Informasi mengenai kisaran gaji, tunjangan, serta sistem kerja tentu menjadi pertimbangan penting sebelum melamar pekerjaan.

Melalui artikel ini, Anda akan mendapatkan gambaran lengkap mengenai struktur dan rata-rata gaji PT Trisula Textile Industries, fasilitas yang diberikan, jam kerja, persyaratan melamar, hingga pengalaman karyawan. Semua informasi disusun secara informatif, natural, dan mudah dipahami agar membantu Anda dalam mengambil keputusan karier.

Profil Perusahaan

PT Trisula Textile Industries Tbk (TPT) merupakan perusahaan tekstil terintegrasi yang bergerak di bidang pemintalan benang, penenunan kain, pencelupan, dan finishing. Perusahaan ini merupakan bagian dari Trisula Group yang juga menaungi berbagai unit bisnis di sektor fashion dan garmen.

Dengan fasilitas produksi modern dan standar kualitas internasional, PT Trisula Textile Industries melayani pasar domestik maupun ekspor. Perusahaan ini dikenal menerapkan sistem manajemen mutu dan keselamatan kerja yang baik, sehingga menjadi salah satu tempat kerja yang diminati di industri tekstil Indonesia.

Struktur dan Rata-rata Gaji PT Trisula Textile Industries

Berikut adalah estimasi struktur dan rata-rata gaji PT Trisula Textile Industries berdasarkan posisi jabatan. Nominal dapat berbeda tergantung lokasi pabrik, pengalaman kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tabel Struktur Gaji

NO JABATAN MINIMAL GAJI
1 Operator Produksi Rp4.200.000 – Rp5.300.000
2 Helper Produksi Rp4.000.000 – Rp4.900.000
3 QA/QC Assistant Rp4.700.000 – Rp6.000.000
4 Quality Control Staff Rp4.800.000 – Rp6.200.000
5 Packing Staff Rp4.100.000 – Rp5.000.000
6 Warehouse Staff Rp4.500.000 – Rp5.600.000
7 Forklift Operator Rp4.600.000 – Rp5.800.000
8 Maintenance Technician Rp5.000.000 – Rp6.700.000
9 Electrician Rp5.200.000 – Rp6.800.000
10 Mesin Textile Operator Rp4.500.000 – Rp5.800.000
11 Dyeing Machine Operator Rp4.600.000 – Rp5.900.000
12 Finishing Machine Operator Rp4.500.000 – Rp5.800.000
13 Admin Produksi Rp4.600.000 – Rp5.900.000
14 Admin Gudang Rp4.500.000 – Rp5.800.000
15 HR Staff Rp5.500.000 – Rp7.200.000
16 GA/HRD Officer Rp5.800.000 – Rp7.500.000
17 Accounting Staff Rp5.500.000 – Rp7.100.000
18 Finance Staff Rp5.600.000 – Rp7.200.000
19 Purchasing Staff Rp5.000.000 – Rp6.800.000
20 Logistic Staff Rp5.000.000 – Rp6.700.000
21 IT Support Rp6.000.000 – Rp8.200.000
22 Safety Officer Rp5.800.000 – Rp7.800.000
23 Training & Development Rp6.000.000 – Rp8.000.000
24 Inventory Control Rp5.200.000 – Rp7.000.000
25 Shift Supervisor Rp7.000.000 – Rp9.200.000
26 Production Supervisor Rp7.200.000 – Rp9.500.000
27 Quality Supervisor Rp7.000.000 – Rp9.500.000
28 Maintenance Supervisor Rp7.500.000 – Rp10.200.000
29 Warehouse Supervisor Rp6.800.000 – Rp9.000.000
30 Accounting Supervisor Rp7.800.000 – Rp10.000.000
31 Finance Supervisor Rp8.000.000 – Rp10.500.000
32 HR Supervisor Rp8.000.000 – Rp10.500.000
33 Logistic Supervisor Rp7.500.000 – Rp10.000.000
34 Industrial Engineer Rp7.200.000 – Rp10.500.000
35 Supply Chain Staff Rp6.500.000 – Rp8.500.000
36 Sales & Marketing Staff Rp5.800.000 – Rp8.000.000
37 Marketing Supervisor Rp8.000.000 – Rp11.000.000
38 Production Manager Rp12.000.000 – Rp18.500.000
39 Quality Manager Rp12.000.000 – Rp18.000.000
40 Plant Manager Rp18.000.000 – Rp26.000.000
41 Finance Manager Rp15.000.000 – Rp23.000.000
42 HR Manager Rp15.000.000 – Rp23.000.000
43 General Manager Rp20.000.000 – Rp30.000.000

Tunjangan dan Fasilitas

Selain gaji pokok, PT Trisula Textile Industries juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan, antara lain:

  • Tunjangan makan dan transport

  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

  • Tunjangan hari raya (THR)

  • Lembur sesuai ketentuan

  • Bonus kinerja tahunan

  • Cuti tahunan dan cuti khusus

  • Seragam kerja dan alat keselamatan

  • Program pelatihan dan pengembangan karyawan

Jam Kerja dan Sistem Lembur

Jam Kerja

Jam kerja di PT Trisula Textile Industries umumnya mengikuti sistem shift untuk bagian produksi dan jam kerja reguler untuk staf kantor.

  • Shift produksi: 3 shift (pagi, siang, malam)

  • Staf kantor: Senin–Jumat, 08.00–17.00

Sistem Lembur

Lembur diberikan apabila karyawan bekerja di luar jam kerja normal. Perhitungan upah lembur mengacu pada peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan dibayarkan secara terpisah dari gaji pokok.

Persyaratan dan Kualifikasi

Persyaratan Umum

Beberapa persyaratan umum untuk melamar kerja di PT Trisula Textile Industries meliputi:

  • Usia minimal 18 tahun

  • Pendidikan minimal SMA/SMK untuk operator

  • Pendidikan D3/S1 untuk posisi staf dan supervisor

  • Sehat jasmani dan rohani

  • Bersedia bekerja sistem shift

Kualifikasi Tambahan

Untuk posisi tertentu, biasanya dibutuhkan:

  • Pengalaman kerja di industri tekstil atau manufaktur

  • Kemampuan mengoperasikan mesin produksi

  • Kemampuan komunikasi dan kerja tim

  • Penguasaan komputer untuk posisi administrasi

Pengalaman Karyawan

Berdasarkan berbagai ulasan, banyak karyawan menyebutkan bahwa lingkungan kerja di PT Trisula Textile Industries cukup profesional dengan sistem kerja yang terstruktur. Peluang pengembangan karier juga terbuka, terutama bagi karyawan yang menunjukkan kinerja dan loyalitas tinggi. Meski ritme kerja cukup padat, kompensasi dan fasilitas yang diberikan dinilai sebanding.

Cara Melamar Kerja

Untuk melamar kerja di PT Trisula Textile Industries, Anda dapat mengikuti beberapa cara berikut:

  1. Melalui website resmi perusahaan atau Trisula Group.

  2. Mengirim lamaran melalui email rekrutmen resmi.

  3. Melamar melalui portal lowongan kerja terpercaya.

  4. Mengikuti job fair yang diikuti oleh perusahaan.

Pastikan Anda menyiapkan dokumen berikut:

  • Surat lamaran dan CV terbaru

  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai

  • SKCK

  • Sertifikat pendukung (jika ada)

  • Pas foto terbaru

Kesimpulan

Gaji PT Trisula Textile Industries tergolong kompetitif di industri tekstil Indonesia, dengan struktur upah yang disesuaikan dengan jabatan dan pengalaman kerja. Selain gaji pokok, perusahaan juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan. Dengan sistem kerja yang profesional dan peluang pengembangan karier, PT Trisula Textile Industries menjadi salah satu pilihan menarik bagi pencari kerja di sektor manufaktur tekstil.

FAQ

1. Berapa gaji operator produksi di PT Trisula Textile Industries?

Gaji operator produksi berkisar antara Rp4.200.000 hingga Rp5.200.000 per bulan, tergantung lokasi dan pengalaman kerja.

2. Apakah PT Trisula Textile Industries memberikan bonus?

Ya, perusahaan memberikan bonus kinerja tahunan berdasarkan pencapaian target dan evaluasi performa karyawan.

3. Apakah tersedia sistem kerja shift?

Untuk bagian produksi, sistem kerja shift diterapkan. Sedangkan staf kantor umumnya bekerja dengan jam kerja reguler.

4. Bagaimana cara melamar kerja di PT Trisula Textile Industries?

Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan, email rekrutmen, portal lowongan kerja, atau mengikuti job fair.

5. Apakah fresh graduate bisa melamar?

Fresh graduate memiliki peluang untuk melamar, terutama untuk posisi operator, staf junior, dan program trainee yang dibuka secara berkala.