Mencari informasi tentang gaji PT Kahatex menjadi salah satu topik yang paling sering dicari oleh pencari kerja di sektor tekstil dan manufaktur. Hal ini wajar karena PT Kahatex dikenal sebagai salah satu perusahaan tekstil terbesar di Indonesia dengan ribuan karyawan dan jaringan produksi yang luas. Bagi calon pelamar, mengetahui kisaran gaji, tunjangan, dan sistem kerja akan sangat membantu dalam mengambil keputusan karier.

Selain itu, transparansi mengenai struktur penghasilan juga penting agar pelamar memiliki gambaran realistis tentang kesejahteraan yang bisa diperoleh. Artikel ini akan membahas secara lengkap mulai dari profil perusahaan, struktur dan rata-rata gaji, hingga cara melamar kerja di PT Kahatex dengan gaya yang informatif dan mudah dipahami.

Profil Perusahaan

PT Kahatex (Kahatex Group) adalah perusahaan manufaktur tekstil terintegrasi yang berlokasi di Kabupaten Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini bergerak dalam produksi benang, kain, pencelupan, finishing, hingga garmen siap pakai. Dengan pengalaman puluhan tahun, PT Kahatex memasok produk tekstil ke pasar domestik maupun ekspor.

Beberapa poin penting mengenai PT Kahatex:

  • Berdiri sebagai salah satu grup tekstil terbesar di Asia Tenggara

  • Memiliki ribuan karyawan dari berbagai latar belakang

  • Menggunakan teknologi produksi modern

  • Menjadi pemasok bagi berbagai merek global

Reputasi tersebut membuat PT Kahatex menjadi incaran banyak pencari kerja, terutama di wilayah Jawa Barat.

Struktur dan Rata-rata Gaji

Informasi mengenai gaji PT Kahatex biasanya bervariasi tergantung posisi, pengalaman, dan lokasi kerja. Berikut adalah gambaran struktur dan kisaran rata-rata gaji bulanan.

Tabel Struktur dan Rata-rata Gaji PT Kahatex

NO JABATAN MINIMAL GAJI
1 Operator Produksi Rp3.000.000 – Rp4.200.000
2 Helper Produksi Rp2.900.000 – Rp3.800.000
3 Operator Jahit Rp3.000.000 – Rp4.500.000
4 Operator Mesin Tekstil Rp3.500.000 – Rp5.000.000
5 Quality Control (QC) Rp3.800.000 – Rp5.500.000
6 Staff Gudang Rp3.200.000 – Rp4.500.000
7 Admin Produksi Rp3.500.000 – Rp5.000.000
8 Staff Administrasi Rp3.500.000 – Rp5.200.000
9 Staff HRD Rp4.000.000 – Rp6.500.000
10 Staff Keuangan Rp4.200.000 – Rp6.800.000
11 Teknisi Mesin Rp4.500.000 – Rp7.000.000
12 Mekanik Industri Rp4.800.000 – Rp7.500.000
13 Electrician Rp5.000.000 – Rp7.800.000
14 IT Support Rp5.000.000 – Rp8.000.000
15 Purchasing Staff Rp4.500.000 – Rp7.000.000
16 Marketing Staff Rp4.500.000 – Rp7.500.000
17 Accounting Staff Rp4.800.000 – Rp7.500.000
18 Supervisor Produksi Rp6.000.000 – Rp9.000.000
19 Supervisor QC Rp6.500.000 – Rp9.500.000
20 Supervisor Gudang Rp6.000.000 – Rp9.000.000
21 Engineer Tekstil Rp7.000.000 – Rp11.000.000
22 Industrial Engineer Rp7.500.000 – Rp12.000.000
23 PPIC Staff Rp5.500.000 – Rp8.500.000
24 Safety Officer (K3) Rp5.500.000 – Rp8.500.000
25 R&D Staff Rp6.000.000 – Rp9.500.000
26 Assistant Manager Rp8.000.000 – Rp12.000.000
27 Manager Produksi Rp10.000.000 – Rp15.000.000
28 Manager HRD Rp11.000.000 – Rp16.000.000
29 Finance Manager Rp12.000.000 – Rp18.000.000
30 General Manager Rp15.000.000 – Rp25.000.000

Kisaran di atas dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan, UMK setempat, serta pengalaman dan kinerja karyawan.

Tunjangan dan Fasilitas

Selain gaji pokok, PT Kahatex juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Beberapa di antaranya meliputi:

  • Tunjangan makan dan transport

  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

  • Tunjangan hari raya

  • Uang lembur sesuai ketentuan

  • Cuti tahunan dan cuti khusus

  • Fasilitas klinik atau layanan kesehatan di area kerja

Tunjangan ini membuat total pendapatan karyawan menjadi lebih kompetitif dibandingkan hanya gaji pokok saja.

Jam Kerja dan Sistem Lembur

Jam kerja di PT Kahatex umumnya mengikuti sistem kerja pabrik, yaitu:

  • 5 atau 6 hari kerja per minggu

  • Jam kerja standar sekitar 8 jam per hari

Untuk bagian produksi, biasanya diterapkan sistem shift, seperti:

  • Shift pagi

  • Shift siang

  • Shift malam

Jika karyawan bekerja melebihi jam kerja normal, maka akan mendapatkan upah lembur sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Persyaratan dan Kualifikasi

Untuk melamar kerja dan mendapatkan gaji PT Kahatex sesuai posisi, pelamar perlu memenuhi beberapa persyaratan umum berikut:

  • Usia minimal 18 tahun

  • Pendidikan minimal SMA atau SMK untuk posisi operator

  • D3 atau S1 untuk posisi staf dan profesional

  • Sehat jasmani dan rohani

  • Bersedia bekerja dalam sistem shift

  • Mampu bekerja dalam tim

Untuk posisi tertentu seperti teknisi atau engineer, biasanya dibutuhkan keahlian teknis dan pengalaman kerja yang relevan.

Pengalaman Karyawan

Banyak karyawan menyebutkan bahwa bekerja di PT Kahatex memberikan pengalaman berharga di industri tekstil berskala besar. Lingkungan kerja yang dinamis dan sistem produksi yang terstruktur membuat karyawan dapat mengembangkan keterampilan teknis maupun non-teknis. Meski pekerjaan di pabrik menuntut fisik dan ketelitian, kompensasi yang diberikan dinilai cukup sepadan oleh sebagian besar karyawan.

Cara Melamar Kerja

Bagi Anda yang tertarik bergabung dan memperoleh gaji PT Kahatex, berikut langkah umum untuk melamar kerja:

  • Mempersiapkan CV dan surat lamaran

  • Menyertakan ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung

  • Mengirimkan lamaran melalui:

    • Website resmi perusahaan

    • Portal lowongan kerja online

    • Atau datang langsung ke bagian rekrutmen jika tersedia

Pastikan semua data yang dikirim lengkap dan sesuai dengan posisi yang dilamar.

Kesimpulan

Gaji PT Kahatex tergolong kompetitif di sektor industri tekstil, terutama jika dilihat dari skala perusahaan dan berbagai tunjangan yang diberikan. Dengan struktur gaji yang beragam sesuai jabatan, serta fasilitas pendukung yang memadai, PT Kahatex menjadi pilihan menarik bagi pencari kerja yang ingin berkarier di dunia manufaktur tekstil.

FAQ

1. Apa gaji operator produksi di PT Kahatex?

Gaji operator produksi biasanya berada di kisaran Rp3.000.000 hingga Rp4.000.000 per bulan, tergantung UMK dan masa kerja.

2. Apakah PT Kahatex memberikan tunjangan?

Ya, PT Kahatex memberikan tunjangan seperti makan, transport, BPJS, dan tunjangan hari raya.

3. Apakah ada sistem lembur?

Ada, dan lembur dibayar sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

4. Bagaimana cara melamar kerja di PT Kahatex?

Pelamar dapat mengirimkan lamaran melalui website resmi, portal lowongan kerja, atau langsung ke bagian rekrutmen perusahaan.

5. Apakah fresh graduate bisa melamar?

Ya, banyak posisi seperti operator produksi dan staf junior yang terbuka untuk fresh graduate.