Informasi tentang gaji PT Aice Indonesia menjadi salah satu langkah penting bagi Anda yang tertarik berkarier di industri makanan dan minuman, khususnya es krim. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat di Indonesia, PT Aice Indonesia Industry menawarkan berbagai peluang kerja dengan sistem kompensasi yang kompetitif.

Dalam artikel ini, Anda akan menemukan pembahasan lengkap mulai dari profil perusahaan, struktur dan rata-rata gaji dalam bentuk tabel, tunjangan dan fasilitas, jam kerja, hingga cara melamar kerja. Informasi ini disusun secara informatif dan mudah dipahami agar membantu Anda membuat keputusan karier yang tepat.

Profil Perusahaan PT Aice Indonesia

PT Aice Indonesia Industry merupakan perusahaan manufaktur es krim yang berdiri pada tahun 2014 dan menjadi bagian dari Aice Group Holdings. Produk Aice dikenal luas di berbagai wilayah Indonesia karena harga yang terjangkau serta inovasi rasa yang unik.

Pabrik utama perusahaan berlokasi di Bekasi, Jawa Barat, dan telah memenuhi standar produksi internasional seperti HACCP dan ISO. Aice juga dikenal aktif dalam berbagai kegiatan sosial serta menjadi salah satu sponsor resmi ajang olahraga internasional seperti Asian Games 2018 di Jakarta dan Palembang.

Sebagai perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Goods), Aice memiliki jaringan distribusi yang luas dan ribuan mitra penjual di seluruh Indonesia.

Struktur dan Rata-Rata Gaji PT Aice Indonesia

Berikut adalah gambaran kisaran gaji PT Aice Indonesia berdasarkan posisi dan level jabatan. Nominal dapat berbeda tergantung lokasi kerja, pengalaman, dan kebijakan perusahaan terbaru.

Tabel Perkiraan Gaji Karyawan

NO JABATAN MINIMAL GAJI
1 Operator Produksi 4.500.000 – 6.000.000
2 Helper Produksi 4.000.000 – 5.500.000
3 Quality Control (QC) 5.000.000 – 7.000.000
4 QA Staff 6.000.000 – 8.000.000
5 Staff Administrasi 4.500.000 – 6.500.000
6 Admin Gudang 4.500.000 – 6.000.000
7 Staf Logistik 5.000.000 – 7.000.000
8 Warehouse Coordinator 6.000.000 – 8.000.000
9 Teknisi Mesin 5.500.000 – 8.000.000
10 Maintenance Staff 5.000.000 – 7.500.000
11 Supervisor Produksi 7.000.000 – 10.000.000
12 Supervisor QC 7.500.000 – 10.500.000
13 Supervisor Logistik 7.000.000 – 10.000.000
14 HRD Staff 6.000.000 – 9.000.000
15 HR Recruitment 6.500.000 – 9.500.000
16 Training & Development 7.000.000 – 10.000.000
17 Payroll & GA 6.000.000 – 9.000.000
18 Accounting Staff 6.000.000 – 8.500.000
19 Finance Staff 6.500.000 – 9.000.000
20 Tax & Compliance 8.000.000 – 11.000.000
21 Sales Executive 5.000.000 – 9.000.000
22 Sales Supervisor 8.000.000 – 12.000.000
23 Key Account Manager 12.000.000 – 18.000.000
24 Marketing Staff 7.000.000 – 11.000.000
25 Digital Marketing 8.000.000 – 12.000.000
26 Brand Executive 9.000.000 – 13.000.000
27 Procurement Staff 6.500.000 – 9.500.000
28 Purchasing Officer 7.000.000 – 10.000.000
29 Supply Chain Analyst 8.000.000 – 12.000.000
30 IT Support 6.000.000 – 9.000.000
31 System Administrator 8.000.000 – 11.000.000
32 Data Analyst 8.500.000 – 12.000.000
33 Safety & Environment Officer 7.500.000 – 10.500.000
34 R&D Staff 9.000.000 – 13.000.000
35 Product Development 10.000.000 – 14.000.000
36 Packaging Engineer 8.500.000 – 11.500.000
37 Export Coordinator 7.000.000 – 10.000.000
38 Import Specialist 7.500.000 – 11.000.000
39 Manager 12.000.000 – 20.000.000
40 General Manager 25.000.000 ke atas
41 Kepala Departemen 20.000.000 – 28.000.000

Besaran gaji umumnya mengikuti UMR/UMK wilayah setempat dan dapat meningkat berdasarkan masa kerja serta performa individu.

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan

Selain gaji pokok, PT Aice Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Tunjangan yang Umum Diberikan

  • Tunjangan makan dan transportasi

  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan

  • Tunjangan lembur

  • THR (Tunjangan Hari Raya)

  • Bonus kinerja tahunan

  • Insentif khusus untuk divisi sales

Fasilitas Tambahan

  • Seragam kerja

  • Area makan karyawan

  • Pelatihan dan pengembangan kompetensi

  • Jenjang karier yang jelas

  • Lingkungan kerja yang profesional

Fasilitas ini dapat berbeda tergantung posisi dan kebijakan internal perusahaan.

Jam Kerja dan Sistem Lembur

Sebagai perusahaan manufaktur, PT Aice Indonesia umumnya menerapkan sistem kerja shift untuk bagian produksi.

Sistem Kerja

  • 5–6 hari kerja per minggu

  • Sistem 2 atau 3 shift untuk bagian produksi

  • Jam kerja normal sekitar 8 jam per hari

Sistem Lembur

Lembur dihitung sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal akan mendapatkan kompensasi lembur sesuai ketentuan perusahaan dan undang-undang.

Divisi non-produksi seperti administrasi atau HR biasanya mengikuti jam kerja kantor reguler.

Persyaratan dan Kualifikasi Umum

Untuk melamar pekerjaan di PT Aice Indonesia, berikut beberapa persyaratan umum yang sering dibutuhkan:

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operator

  • D3/S1 untuk posisi staff dan manajerial

  • Usia sesuai ketentuan posisi (umumnya 18–35 tahun untuk staff awal)

  • Sehat jasmani dan rohani

  • Bersedia bekerja shift (untuk produksi)

  • Memiliki pengalaman kerja menjadi nilai tambah

Beberapa posisi teknis juga mensyaratkan keahlian khusus seperti penguasaan mesin produksi atau sistem administrasi tertentu.

Pengalaman Karyawan (Gambaran Umum)

Berdasarkan berbagai ulasan karyawan di platform pencarian kerja, PT Aice Indonesia dikenal memiliki:

  • Lingkungan kerja yang dinamis

  • Target kerja yang cukup menantang

  • Sistem manajemen yang terstruktur

  • Peluang promosi bagi karyawan berprestasi

Namun, seperti perusahaan manufaktur lainnya, tekanan kerja bisa meningkat terutama saat permintaan produksi sedang tinggi.

Cara Melamar Kerja di PT Aice Indonesia

Jika Anda tertarik mengetahui lebih jauh tentang gaji PT Aice Indonesia dan ingin melamar, berikut langkah yang bisa dilakukan:

1. Melalui Website Resmi atau Email HR

Anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau mengirimkan CV ke email rekrutmen yang tersedia.

2. Melalui Portal Lowongan Kerja

Lowongan PT Aice Indonesia juga sering dipublikasikan di berbagai platform pencarian kerja online.

3. Datang Langsung ke Pabrik (Jika Dibuka)

Beberapa posisi operator produksi terkadang membuka walk-in interview sesuai pengumuman resmi.

Pastikan Anda menyiapkan dokumen berikut:

  • CV terbaru

  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai

  • Fotokopi KTP

  • Pas foto terbaru

  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Kesimpulan

Informasi mengenai gaji PT Aice Indonesia menunjukkan bahwa perusahaan ini menawarkan kisaran gaji yang kompetitif, terutama untuk sektor manufaktur makanan dan minuman. Ditambah dengan tunjangan, bonus, serta peluang pengembangan karier, PT Aice Indonesia menjadi salah satu pilihan menarik bagi pencari kerja.

Sebelum melamar, pastikan Anda memahami kualifikasi yang dibutuhkan dan menyesuaikan pengalaman serta keterampilan Anda dengan posisi yang tersedia. Dengan persiapan yang matang, peluang untuk diterima tentu akan semakin besar.

FAQ Seputar Gaji PT Aice Indonesia

1. Berapa gaji operator produksi di PT Aice Indonesia?

Kisaran gaji operator produksi umumnya berada di angka Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, tergantung lokasi dan pengalaman kerja.

2. Apakah PT Aice Indonesia memberikan bonus?

Ya, perusahaan biasanya memberikan bonus kinerja tahunan serta insentif tambahan untuk divisi tertentu seperti sales.

3. Apakah tersedia sistem kerja shift?

Ya, terutama untuk bagian produksi, sistem kerja shift diterapkan sesuai kebutuhan operasional pabrik.

4. Bagaimana peluang jenjang karier di PT Aice Indonesia?

Peluang promosi cukup terbuka bagi karyawan dengan performa baik dan masa kerja yang memenuhi syarat.

Jika Anda sedang mempertimbangkan untuk berkarier di industri FMCG, memahami detail gaji PT Aice Indonesia dapat membantu Anda membuat keputusan yang lebih tepat dan terencana.